描述

1、遵守公司的各项规章制度与员工手册，服从领导指挥安排
2、协助总经理处理日常政务与事务性工作
3、组织好公司员工相关政策、法律法规和其他下发文件的学习
4、抓好公司思想政治工作，营造思想统一、步调一致，遵纪守法、不徇私情的公司氛围
5、检查落实公司各项规章制度的执行情况，提出解决办法和处理意见
6、负责行政管理与后勤管理等工作
7、熟悉公文函件写作，完成上报、下达批转和处理等事宜
8、监督员工行为规范并帮助员工提高职业素质素养
9、负责相关活动和会议筹备、应酬与接待等工作
10、负责员工劳动合同签订，人事管理（考勤、请假与档案等），人员离职手续办理
11、协助总经理开展企业文化建设、团队建设，增强员工归属感与凝聚力
12、保管公司公章与合同章并做好使用登记工作
13、完成上级领导交办的其他工作。

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